Métier coach en entreprise : salaire, formations, missions

Il faut savoir que le coaching n'est ni une formation, ni du conseil, ni un accompagnement opérationnel, ni une thérapie.

Le coaching est une relation entre un coach et un client sur une période définie qui va permettre l’accomplissement de tous les objectifs de celui-ci.

Le coach en entreprise va donc accompagner un salarié, un manager, un dirigeant ou une équipe afin de les aider à atteindre certains objectifs professionnels, à améliorer leurs compétences, à résoudre d’éventuels conflits...

Il faut savoir que l’aspect psychologique joue un rôle important dans le coaching, il ne suffit pas d’agir directement sur la partie technique du problème.

Le travail de coach ne concerne pas seulement les connaissances pures du client mais aussi tout ce qui gravite autour comme le management, le relationnel ou encore le domaine commercial.

Missions du coach en entreprise

Le domaine d’intervention du coach en entreprise est très varié. Il peut intervenir pour :

Gérer des conflits
Aider des individus à gérer des situations de stress
Fédérer une équipe
Améliorer les compétences des cadres, des managers ou des dirigeants
Aider un collaborateur à retrouver confiance en lui et à avoir une meilleure estime de lui-même
Aider les collaborateurs à la prise de poste, de nouvelles fonctions ou de responsabilités
...

Qualités du coach en entreprise

Pour se lancer en tant que coach en entreprise il est important de posséder :

Un sens du relationnel pour mettre en confiance ses clients
Un sens de l’écoute afin de bien comprendre la situation et les attentes des clients
Un esprit d’analyse et de synthèse afin de vite comprendre les situations
Une connaissance des problèmes du monde en entreprise
Une polyvalence pour s’adapter à toutes les situations et les clients auxquels vous pourrez faire face.

Formations coach en entreprise

Actuellement, il n’existe aucun diplôme dédié au coaching en entreprise. Il est donc possible d’atteindre ce poste sans aucun diplôme.

Néanmoins, il est conseillé de se préparer au métier grâce à des formations spécifiques de coaching ou à des formations aux techniques de relation d’aide et d’accompagnement.

Par ailleurs, plusieurs universités proposent des diplômes d'université liés au coaching.

Exemples de formations :

Diplôme d’Etudes Supérieures d’Université (DESU) Pratiques du coaching (Paris 8),
Master Gestion des ressources humaines
DU (diplôme d'université) : DU de Coaching de l’IAE de Toulouse, DU de Coach en entreprise à l’Université de Lyon III, DU Coaching Professionnel, DU Executive Coaching à l’Université de Cergy Pontoise, DU coaching et management (Dauphine PSL)

Quel que soit le parcours de formation, il est conseillé pour le coach professionnel d’avoir une grande expérience du monde de l'entreprise.

Salaire

Le coach professionnel travaille à la séance (entre 150 à 300€) ou sur la base d'un forfait quand il opère pour une entreprise.

Le coût des prestations varie selon la notoriété du coach et le temps de la mission.

Lieu d’exercice

Le coach en entreprise peut opérer dans n’importe quelle structure : start-up, grande entreprise, cabinet ...

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